La economía de Quintana Roo escala posiciones tras registrar un crecimiento del 6.7% en el empleo formal durante septiembre de 2026, consolidando 559 mil 871 trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y superando con amplitud el promedio nacional.
Dinámica laboral frente al promedio nacional
El mercado laboral quintanarroense marca una brecha de 5.1 puntos porcentuales respecto a la media del país, alcanzando una tasa de crecimiento 4.2 veces superior al nivel federal.
La entidad mantiene una trayectoria ascendente al sumar más de 35 mil nuevos puestos de trabajo en comparación con septiembre de 2025. Mientras que el escenario nacional reportó un incremento del 1.6% en su plantilla laboral, totalizando 22 millones 927 mil 276 trabajadores asegurados, el rendimiento de Quintana Roo se posiciona como el motor de la región Sureste. La administración estatal atribuye estos resultados a la implementación del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo, bajo el cual se busca dotar de seguridad social y estabilidad a las familias locales.
Comportamiento regional del empleo formal
El contraste regional sitúa a Quintana Roo en la cima del Sureste, mientras que otras entidades federativas presentan signos de contracción o desaceleración en sus registros ante el IMSS.
Al analizar el desempeño del Sureste mexicano, los indicadores reflejan disparidades marcadas en la generación de plazas. Quintana Roo encabeza el bloque con un avance del 6.7%, seguido por Tabasco, que reporta un crecimiento del 5.1%. En contraste, la estabilidad laboral enfrenta desafíos en otras zonas, donde Yucatán experimenta un declive del 0.4% y Campeche acusa una fractura mayor en su mercado interno con una caída del 6.3% anual.
Estrategia para la diversificación económica
La política económica estatal prioriza la descentralización de los beneficios laborales para extender las prestaciones de ley más allá de los nodos turísticos tradicionales.
El objetivo central de la administración gubernamental radica en consolidar la creación de plazas formales en la totalidad de los municipios de la entidad. Este enfoque busca romper la dependencia exclusiva de las zonas dedicadas al turismo, permitiendo que la derrama del crecimiento económico permee en diferentes sectores productivos. La meta es transformar la estructura laboral mediante la formalización, garantizando que el incremento sostenido en el número de trabajadores asegurados se traduzca en una prosperidad compartida para todo el territorio estatal.