El conflicto histórico entre las instituciones de crédito y los derechos laborales sumó un nuevo capítulo en 2025. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió una resolución crucial que redefine las reglas del juego para los trabajadores con créditos del Infonavit. Esta decisión protege directamente a miles de empleados que enfrentan ausencias o incapacidades por motivos de salud.
El contexto del litigio: descuentos en caso de ausencia
La problemática central que llegó hasta la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) giraba en torno a la obligación de los trabajadores de continuar con los descuentos salariales de sus créditos del Infonavit, incluso en periodos donde sus ingresos se veían afectados por circunstancias médicas. Este es el contexto que llevó a la más alta instancia judicial a intervenir y establecer un precedente.
¿Por qué importa ahora? El impacto del fallo de 2025
En 2025, la SCJN emitió un fallo clave que establece un precedente fundamental a favor de los derechos de los empleados. La resolución se centra en la protección del ingreso mínimo necesario para el sustento del trabajador y su familia.
El dictamen judicial, enfocado en los créditos del Infonavit, determinó que:
- Los descuentos al salario procedentes de dichos créditos podrán suspenderse.
- Esta suspensión aplica específicamente cuando el empleado se encuentre incapacitado o ausente por motivos de salud.
Esta decisión del máximo tribunal actúa como un mecanismo de defensa económica para los trabajadores, asegurando que un periodo de enfermedad o ausencia forzosa no desencadene una crisis financiera inmediata debido a la continuidad de los pagos hipotecarios.
¿Qué patrón revela el fallo de la Suprema Corte?
Este fallo de 2025 por parte de la SCJN no solo modifica la operación de los créditos del Infonavit, sino que refuerza el patrón de protección judicial hacia el trabajador frente a obligaciones institucionales. Al priorizar la situación de salud y la estabilidad económica del empleado, la corte marca una pauta de mayor sensibilidad social en la aplicación de las normas crediticias. ¿Podría esta decisión sentar las bases para una revisión más profunda de todas las obligaciones crediticias que impactan el salario en situaciones de vulnerabilidad?
