La jornada laboral en Colombia da un giro histórico este 15 de julio de 2025. Millones de trabajadores se beneficiarán de una reducción de horas semanales y un aumento en el pago de horas extra. ¿Cómo impactará esta medida en la economía y el bienestar de los trabajadores?
Nueva jornada laboral en Colombia: menos horas, más salario
Colombia se une a la tendencia global de reducir la jornada laboral, siguiendo el ejemplo de países como México. A partir de hoy, la jornada laboral será de 44 horas semanales, marcando un hito en la legislación laboral.
- Reducción gradual: La implementación se inició en 2021 y busca alcanzar las 42 horas en 2026.
- Pago de horas extra: Se pagarán con un recargo del 35% sobre el salario neto.
Impacto en México: la iniciativa de Claudia Sheinbaum
En México, el gobierno de Claudia Sheinbaum aprobó una iniciativa similar el 1 de mayo, buscando reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
Foros con la iniciativa privada
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Ante la complejidad del cambio, se están realizando foros con la iniciativa privada para tomar en cuenta a los empleadores. La implementación será paulatina, completándose en 2030.
El desempleo en Colombia: un panorama mixto
A pesar de la Reducción de la jornada laboral, Colombia ha alcanzado la menor tasa de desempleo en una década (8.8%). Sin embargo, el 74% de los nuevos empleos son fruto del autoempleo, reflejando la prevalencia de la informalidad.
¿Cómo se distribuirán las horas?
La distribución de las 44 horas semanales puede variar según los días trabajados:
- 5 días: 8 horas con 48 minutos diarios.
- 6 días: 7 horas con 20 minutos diarios.
Te puede interesar: Turismo mexicano: inviable reducir jornada laboral 40 horas, piden …Las horas trabajadas por encima de las 8 diarias se consideran extra y deben ser remuneradas con el recargo del 35%.
¿Será esta medida un catalizador para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fortalecer la economía colombiana?
