Un ciudadano sirio ha generado controversia en la Ciudad de México tras expresar opiniones negativas sobre el país en una entrevista con influencers. Sus declaraciones le costaron el empleo en un conocido bar del Centro Histórico, desatando un debate sobre la libertad de expresión y las consecuencias laborales.
La polémica declaración y el despido
El incidente ocurrió durante una entrevista callejera realizada por dos artistas drag queen. El hombre sirio, sin dudarlo, confesó odiar a México. Sus palabras sorprendieron a las entrevistadoras y rápidamente se viralizaron, generando indignación y debate en redes sociales.
El joven trabajaba en La Vieja Habana, un restaurante bar ubicado en la calle Madero, en la alcaldía Cuauhtémoc. El local es conocido por sus hamburguesas, pizzas, snacks y coctelería.
Reacción del restaurante La Vieja Habana
Tras la difusión del video, La Vieja Habana emitió un comunicado oficial anunciando el despido del empleado. La empresa argumentó que sus declaraciones “no reflejan en ningún momento los ideales ni valores” del restaurante.
- El restaurante afirmó que sus valores son el respeto y la inclusión.
- La decisión generó reacciones encontradas en redes sociales.
Argumentos legales y campaña de marketing
¿Fue justificado el despido?
Según el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, un empleado puede ser despedido justificadamente si perjudica a la empresa sin dolo o compromete la seguridad del establecimiento.
- La Vieja Habana consideró que las declaraciones del empleado podrían dañar su imagen y reputación.
- Algunos usuarios argumentaron que el despido fue una reacción exagerada.
Campaña #Encuentraalsirio
La Vieja Habana aprovechó la polémica para lanzar una campaña de marketing con el hashtag #Encuentraalsirio. Invitó a sus clientes a visitar el bar y comprobar que el empleado ya no trabajaba allí, buscando transformar la crisis en oportunidad.
¿Crees que la libertad de expresión debe tener límites cuando afecta la imagen de una empresa?
