La promesa de campaña de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo sobre la reducción de la jornada laboral 40 horas México 2025 está tomando forma legislativa. El coordinador de Morena, Ricardo Monreal, ha revelado el calendario tentativo para la discusión de esta crucial reforma que busca modificar las condiciones de trabajo.
La ruta crítica: diciembre de 2025, el plazo para la reforma laboral
El panorama legislativo para la jornada laboral de 40 horas se ha clarificado gracias a las declaraciones de Ricardo Monreal, coordinador de Morena en la Cámara de Diputados. Según el diputado, la bancada oficialista y la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, tienen planes específicos para llevar esta iniciativa al Congreso.
Las fechas reveladas apuntan a que la iniciativa podría llegar al Pleno durante el cierre del periodo de sesiones, situando la posible discusión en un rango crítico:
- Fechas previstas de llegada: 11 o 12 de diciembre de 2025.
- Fecha máxima límite: 15 de diciembre de 2025, coincidiendo con el fin previsto del periodo de sesiones.
El compromiso presidencial y las consultas con empresarios
Monreal destacó que la iniciativa cuenta con el respaldo de la doctora Claudia Sheinbaum, quien la ha impulsado como un pilar de su administración. Sin embargo, enfatizó que el proceso ha sido cuidadoso, involucrando la opinión de diversos sectores:
> “La presidenta le encargó el documento al Secretario de Trabajo, no sé si ya concluyó. Él estaba conversando con sectores económicos, grupos empresariales.”
El coordinador se mostró optimista sobre la llegada del proyecto antes de la fecha límite que él mismo propuso, el 15 de diciembre de 2025: “Yo creo que puede llegar la iniciativa antes del día 15 de diciembre, puede llegar. Es una decisión de la presidenta de la República, la doctora Claudia Sheinbaum, un compromiso de su campaña.”
Un avance gradual antes de que concluya el sexenio
Ricardo Monreal recordó que la aprobación de la jornada laboral reducida es una promesa fundamental de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. Esto implica que su implementación no será inmediata, sino que se desarrollará de una forma gradual a lo largo del sexenio.
El diputado aseguró el apoyo de su grupo parlamentario: “Estoy seguro de que va a cumplirlo, nosotros vamos a ayudarle. Ella habló de la semana de 40 horas antes de que concluya su sexenio. Quiere decir que será gradual y nosotros estamos en la disposición de acompañarla en el objetivo de establecer en la Constitución la jornada de 40 horas.”
¿Qué implica la reforma al artículo 123 de la constitución?
La iniciativa, cuya discusión está prevista para antes de finalizar 2025, busca reformar el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Actualmente, el inciso A del artículo 123 establece las siguientes normas para contratos de trabajo, aplicables a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y en general:
- Duración máxima diaria: Ocho horas al día.
- Días de descanso: Por cada seis días de trabajo, el operario deberá disfrutar de un día de descanso (totalizando 48 horas semanales).
- Horario nocturno: Consta de un total de 7 horas.
El cambio esencial que busca la iniciativa es la reducción de la jornada hasta las 40 horas semanales. Esto se lograría mediante el aumento de un día de descanso por ley, resultando en:
- Cinco días de trabajo.
- Ocho horas diarias.
- Dos días de descanso a la semana.
La inclusión de la jornada laboral de 40 horas en el periodo de sesiones de diciembre de 2025 marca el inicio de una transformación profunda en las dinámicas productivas de México. El verdadero desafío, no obstante, será equilibrar la legitimidad de esta promesa de campaña con las preocupaciones de los sectores económicos que hoy dialogan con el Secretario de Trabajo. ¿Logrará el gobierno cumplir con esta reforma fundamental sin generar turbulencias en el mercado laboral?
