El horizonte laboral de México está a punto de transformarse. Marath Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), confirmó los detalles del aumento al salario mínimo 2026 México y la histórica discusión sobre las 40 horas, claves en el segundo piso de la Cuarta Transformación.
La promesa del incremento salarial para enero de 2026
En una entrevista concedida a “Heraldo Noticias” con Lupita Juárez para Heraldo Televisión, Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, abordó los avances en la agenda laboral del país.
El funcionario destacó que en enero de 2026 entrará en vigor un incremento del 13% al salario mínimo. Esta acción es un pilar central de los compromisos de la próxima administración.
El cumplimiento del compromiso número 56
Según el titular de la STPS, este aumento forma parte del compromiso número 56 del segundo piso de la Cuarta Transformación, una promesa que la presidenta Claudia Sheinbaum presentó al pueblo de México.
El secretario resaltó el impacto social de esta medida, afirmando que el incremento salarial alcanzará a cubrir 2.5 canastas básicas por encima de la línea de pobreza.
El funcionario manifestó que:
> “Los compromisos se cumplen y con ello vamos avanzando en la agenda que la Presidenta delineó en materia laboral”.
Bolaños López enfatizó que este esfuerzo se justifica porque “los trabajadores son el motor que mueve la economía nacional”.
México y la deuda histórica de la jornada de 40 horas
Otro punto crucial discutido por Marath Bolaños fue la jornada laboral de 40 horas a la semana, considerada una demanda histórica de las y los trabajadores del país.
El secretario resaltó que la iniciativa finalmente llegará a la discusión formal durante 2025.
Para lograr su potencial aprobación, explicó el titular de la STPS, se tuvo un “diálogo muy amplio” que incluyó a:
- Numerosas personas.
- Organizaciones de los trabajadores.
- Organizaciones empleadoras de diversos estados de la República Mexicana.
El rezago ante la OCDE
Bolaños afirmó que, en comparación internacional, México se encuentra en una situación de rezago en esta materia. “México llega tarde a este tipo de jornada laboral de 40 horas, pues varios otros países ya lo tienen implementado”, reveló.
Además, hizo una observación crítica sobre la posición del país a nivel global:
> “México es el único país de la OCDE que trabaja con 48 horas y en eso vamos en retraso”, sentenció el secretario de Trabajo.
El objetivo de las autoridades es buscar que México esté en sintonía y brindar condiciones de bienestar a las y los trabajadores del país, quienes son el motor que mueve la economía nacional.
La discusión de 2025 sobre las 40 horas y el incremento salarial programado para 2026, más allá de ser meros ajustes económicos, representan un punto de inflexión para definir si México dejará de ser el país con la mayor carga horaria en la OCDE, honrando así la declaración de que los trabajadores son el verdadero motor económico nacional.
