El año 2026 comenzó con una reestructuración económica fundamental para millones de hogares. El 1 de enero entró en vigor un nuevo ajuste al ingreso base, producto de la política de recuperación del poder adquisitivo impulsada en los últimos años. Este incremento no solo impacta la percepción diaria, sino que obliga a revisar las cifras de pago quincenal para asegurar el cumplimiento legal del salario mínimo 2026.
El ajuste al ingreso base y la Conasami
El nuevo salario mínimo fue aprobado por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Este organismo es el responsable de fijar el ingreso mínimo legal que deben percibir las personas trabajadoras por una jornada diaria de trabajo en el país.
El incremento, efectivo a partir del 1 de enero de 2026, aplica de forma generalizada:
- Para el salario mínimo general.
- Para el correspondiente a la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
- Impacta los salarios mínimos profesionales, listados en 61 ocupaciones reconocidas por la autoridad laboral.
La Conasami ha reiterado que el objetivo central de este aumento es continuar con la recuperación del poder adquisitivo, logrando este fin sin efectos inflacionarios significativos, lo que ayuda a fortalecer el ingreso de los hogares con menores percepciones.
Los nuevos montos y su composición
De acuerdo con la información oficial de la Conasami, el salario mínimo general tuvo un aumento que lo movió de 278.80 a 315.04 pesos diarios. Este incremento se compone de dos factores esenciales:
- Un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos.
- Un aumento porcentual adicional de 6.5 por ciento.
En el caso particular de la Zona Libre de la Frontera Norte, los montos también se ajustaron. El salario mínimo para esta región subió de 419.88 a 440.87 pesos diarios, con un incremento de 5 por ciento, según lo determinado por el Consejo de Representantes.
La autoridad laboral detalló que los patrones han manifestado su respaldo para aumentar gradualmente el salario mínimo hasta 2030, aunque han solicitado que dicho proceso se mantenga “bajo revisión continua”.
Es importante destacar la naturaleza del MIR. La autoridad explicó que el Monto Independiente de Recuperación es un mecanismo diseñado exclusivamente para recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo y, por tanto, no debe utilizarse como referencia para fijar otros salarios contractuales (sean federales, estatales o municipales).
Cálculo del salario quincenal obligatorio
Ante el nuevo ajuste, la duda más común se centra en cómo se traduce este cambio al momento del pago quincenal, que es la forma de pago habitual en México.
Para calcular el ingreso quincenal, la referencia utilizada es la multiplicación del salario diario por 15 días, que equivale a una quincena estándar.
Ingreso mínimo quincenal general
Para el salario mínimo general, el cálculo arroja la siguiente cifra obligatoria antes de la aplicación de impuestos:
- 315.04 pesos diarios × 15 días = 4,725.60 pesos por quincena.
Esto establece que una persona trabajadora que percibe el salario mínimo general y recibe su pago de manera quincenal debe ganar, al menos, 4,725.60 pesos.
Ingreso mínimo quincenal en la ZLFN
Para aquellos que laboran en la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto mínimo legal quincenal es significativamente mayor, reflejando el diferencial aprobado:
- 440.87 pesos diarios × 15 días = 6,613.05 pesos por quincena.
Este monto de 6,613.05 pesos representa el ingreso mínimo legal quincenal para las personas trabajadoras de esa región específica del país.
¿A quién aplica el aumento?
El incremento al salario mínimo 2026 es de aplicación obligatoria en todo el país para las personas trabajadoras que perciben el ingreso mínimo legal. De igual manera, aplica a los salarios mínimos profesionales correspondientes a 61 oficios y actividades, ya que estos se incrementaron en el mismo porcentaje que los salarios generales de su respectiva área geográfica.
La política de recuperación del poder adquisitivo, que comenzó a inicios de 2026, reitera un compromiso sostenido por alcanzar mejores condiciones para los trabajadores mexicanos. Sin embargo, el desafío persistente para el periodismo de investigación es asegurar que la aplicación de estos montos sea rigurosa y no quede expuesta a los vacíos que permiten a patrones evadir el cumplimiento de los pisos legales. El cumplimiento de los 4,725.60 pesos quincenales, ¿será la próxima batalla del panorama laboral mexicano?
