El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) gestiona el programa de Vinculación Productiva, mediante el cual personas de 60 años o más pueden obtener empleos formales con ingresos mensuales de hasta 9,500 pesos, además de prestaciones de ley.
Dinámica operativa de la Vinculación Productiva
El Inapam actúa exclusivamente como intermediario para facilitar la incorporación laboral, sin realizar depósitos directos de dinero a los beneficiarios.
- Función del instituto: Establece acuerdos con empresas para crear oportunidades laborales adaptadas a la experiencia y disponibilidad de los adultos mayores.
- Responsabilidad patronal: La empresa contratante es la única entidad obligada al pago de salarios, prestaciones de ley y cumplimiento de las condiciones laborales acordadas.
- Variabilidad salarial: El tope de 9,500 pesos mensuales depende estrictamente del puesto, la empresa y la jornada laboral disponible en cada caso particular.
Acceso a prestaciones legales
Todo adulto mayor contratado mediante este esquema de vinculación adquiere los derechos laborales estipulados en la legislación vigente.
- Derechos adquiridos: Incluyen vacaciones, reparto de utilidades y el pago de aguinaldo al finalizar el año.
- Condición de pago: La recepción del aguinaldo depende de la relación contractual formal y del tiempo trabajado durante el ejercicio 2026, no del estatus de poseedor de la credencial Inapam.
- Cálculo de ingresos: El monto final del aguinaldo se ajusta conforme al salario y la antigüedad acumulada por el trabajador en su puesto específico.
Protocolo de registro y selección
El proceso para integrarse al programa requiere de la validación presencial de identidad y un análisis de perfil laboral.
- Documentación requerida: Presentar original de la credencial Inapam e identificación oficial con fotografía.
- Evaluación de perfil: Realizar una entrevista con el personal encargado del área de Vinculación Productiva para determinar capacidades, intereses y experiencia.
- Canalización: El instituto revisa las vacantes disponibles y, ante una compatibilidad, refiere al candidato a la empresa para el inicio del proceso de selección.
- Nota aclaratoria: El registro en el programa no asegura la obtención inmediata de un sueldo específico; la contratación final queda sujeta a los criterios de selección de cada empleador.
